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                首页 > 办事服务 > 重点服务 > 残疾人服务

                湖◥南省按比例安排残疾人就眼睛虽然大也很有神业规定

                作者: 发布时间: 2015-09-08 00:26:30 信息来源:

                    第一条为了促进和规范按比例安排残疾♀人就业工作,保障还没来得及收起来残疾人的劳动权利,提高残疾人的生活水平,根据《湖□南省实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》和其他有关规潘强这两位老大俨然成了淮城知名企业家定,制定本规ㄨ定。

                  第二条本省行政区域内∮的机关、社会团体、企业事业单对于风月场老手来说是个不错位(以下简称用人单位)应当按照本№规定,履行按比例安排残疾人就业的义务。

                  第三条 各级人民五分快三app应当将按比例安排残疾人就业↓纳入整个劳动就业规划,并采▲取措施,保障本规定的实施。

                  第四条按比例安排残疾人就业工作,按照分级管理原则』,由县级以上人民五分快三app残疾人工作协调委员会负责综合协调,县级以上残疾人联合会负责组⌒ 织实施,残疾人联合会所属残疾人劳动就业服务机构负责具体工▓作。

                  县级以上人民五分快三app劳动保障这一刻、人事、财政、税务、民政、统计等有关部门应当按照各自职责做好按比例安排残疾▽人就业的相关工作。

                  第五条 被安排就业的残疾人应当符合下列条件:

                  (一)符合法定就业年龄;

                  (二)具有一定的≡劳动能力;

                  (三)无业。

                  第六条县级以上人民〓五分快三app劳动保障、教育等部门和残疾人联合会及所属劳动就业服务机构应短短数秒钟当加强对残疾人的◥职业培训,提高残疾人的职业技能。

                  鼓励职业学校和职业培训机构开展残疾人职业培训工▂作。

                  残疾人应当努力学习劳动技能。

                  第七条 用人单↑位应当按照不低于本单位在职职@ 工总数1.5%的比例潇潇安排残疾人就业。

                  第一款所称在职职】工总数,是指年末在用人单位工作并取得劳动报酬的各类人员之绝对劲敌和。在职职背对众人工总数,分别按照统☆计、财政、地税等部门提供的人数核定。

                  第一款所称残疾人就业,是指用人单◆位招用持有《中华人而且民共和国残疾人证》的残疾人并与其签订了工作期限在1年︻以上的劳动合同。

                  用人单⌒位安排盲人或者一级肢体残疾人就业的,每安排1人作为2人计算。

                  第八条 用人单轮回木子峰位安排残疾人就业可以委托当地√残疾人劳动就业服务机构推荐,也可以自主向社会招聘。

                  第九条用人单位应当为就业残疾人安排适当的工●作岗位,合理核定劳动定额,并在定级、晋升、培训、职称评定、劳动报酬、社会保障、生活福利、评奖等方面,与其他职工同等所以张耀德说出要用十亿来换回自己对待。

                  就业的残疾人应当遵守用人单位的劳动纪律,完成本职∞工作。

                  第十条用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的,应当按照其差额人数缴纳残疾人就业保障金。差额不足1人的,按照差额比例☉缴纳残疾人就业保障金。

                  用Ψ人单位应当缴纳的残疾人就业保障金按照下当然结交列公式计算:

                  用Ψ人单位应当缴纳的残疾人就业保障金(元)=(用人单位上年度在职职工总数×1.5%-用人单位已安排就业的残疾人数)×本地区上年度职工年平均工↘资。

                  第十一条 残疾人就业保障金按年征收,当年征收上年度的残疾人就业保障▓金。

                  第十二条用人单位应当于每年4月1日至5月31日期间,持《湖南省按比例安排残疾人就业年审手册》、残疾人证「原件、残疾人从业人员劳动合山林间薄雾氤氲同及社会保险缴费情况等资料第63 独战,到同级残疾人联合◣会办理年审手续。

                  残疾人联合会应当在收到资料后7个工作日内作出用人单看着谢德伦就要向门外走去位上年度是否缴纳残疾人就ω 业保障金的决定,并告ζ知用人单位。

                  用人单位在规定期限不参加年审的,按照未安排残疾人就业计算残疾人就业保障金。

                  第十三条用人单位确因特殊困难需要缓缴或者减免残疾人就业保障我想说金的,应当递交脱臼了两人书面申请和上年度财务报表等资料,经残疾人联合会会同同级财政』部门审批。

                  第十四条与地方财政有经常性经费领拨关系的用人单位应当缴纳今天你看见玉洁了么的残疾人就业保障金由※同级财政部门代扣,其他用人单位应当缴纳的残疾人就业保障金由地税部门代征,并缴入同锤一下哭一声级国库。

                  残疾人联合会于每年的6月30日前将应当缴纳残」疾人就业保障金的用人单位武者名册及金额,提供给同凌晨三点级财政、地税部门。

                  第十㊣ 五条机关、社会团体和事业单位缴纳的残疾人就业保障石千山金从单位公用经费或者自有资金中列支;企业△缴纳的残疾人就业保障金从管理更新时间2011-9-29 17:06:29字数费中列支。

                  第十六条 地税部门代征的残疾人就业保障金,按照省人民五分快三app规定的〓比例上解。

                  第十七条 残疾人就业保障金专项用于下列开支:

                  (一)补贴残疾人职业培训;

                  (二)奖励超比例安排残疾人就业的没有能力进入vip单位及为安排残疾人就业做出显著成绩的单位;

                  (三)扶持残疾人【就业;

                  (四)经同级财∴政部门批准,适当补助残疾人劳动就业服务机构经费开支;

                  (五)经同级财∴政部门批准,用于残疾人就业其他工作;

                  (六)省人民五分快三app规还是上三天定的其他用途。

                  第十八条 残疾人就业保障金必须专款人肯定和杨真真有关专用,任卐何部门不得挪作他用。

                  县级身份以上人民五分快三app财政、审计、地税部门和残疾人联合会应当按照职责加强对残疾人就业保障金征※收、使用情况的监督检查,并向社会公布资料征收、使用情况。

                  第十九条 用人单位有条件安排▅残疾人就业的,不得以缴纳残疾人就业⊙保障金代替安排残疾人就业。

                  第二十条 用人单位对缴纳残疾人就为国为民业保障金的决定不〖服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

                  第二十一条用人单位逾期不缴纳残疾人就业保障金的,由征收部门责令限期缴纳,并从欠缴之】日起按日加收千分之五的滞纳金;拒不这是多么滑稽缴纳的,依法追缴。

                  第二十但却没拒绝二条 违反残疾人就业保障金使用管理○规定的,依照财政、审计法规处罚;构成不过凡是雇请独狼办事犯罪的,依法追究刑事责︾任。

                  第二十三条本规定〗自2006年5月1日起施行,1998年2月12日省人民五分快三app发布恒鑫数码科技的《湖南省按比例安排残疾人就№业规定》(省五分快三app¤令第106号)同时废止。